在我们平凡的日常里，大家都经常接触到事迹吧，事迹可以起到引导读者认识先进，学习先进的作用。那么相关的事迹到底怎么写呢？以下是小编整理的基层残疾人工作者先进事迹范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
基层残疾人工作者先进事迹范文1
xxx，男，中共党员，20xx年6月起担任大麻镇残疾人专职委员。他先后获得“浙江省红十字会红十字公益之星”、“桐乡市优秀团员”、“桐乡市最美退役军人”、“桐乡好人”、大麻镇先进个人等荣誉称号。
他，精通助残惠残政策。
为了给残疾人提供更好的服务，xxx积极参加各类残疾人工作业务培训，精准掌握、精准实施残疾人各项补助政策。大麻镇1000余名持证残疾人是xxx要精心服务的对象，每月核对残疾人名册、低保低边名册已成为他的常态化工作，为困难残疾人申请生活补贴，为重度残疾人申请护理补贴，为贫困残疾人家庭子女申请助学补助，为有需求的残疾人申请轮椅、护理床等辅助器具……xxx用细心全力为残疾人服务，做到应保尽保，应补尽补，切实保障了他们的合法权益。
他，心系困难残疾群众。
为了了解残疾人的.家庭情况，xxx经常走访残疾人家庭，特别是困难残疾人，全面了解他们的残疾等级、家庭状况、就业需求等。他说，只有这样，才能更好地帮他们解决所面临的各种困难。大麻镇湘洋村的沈奶奶家是一户老母亲带着三个有智力障碍的儿子组成的家庭，在20xx年，因大儿子和二儿子尚未办理残疾人证，一家人收入超过了低保标准，只能进入渐退期，而渐退期的最低保障根本满足不了一家人的生活。为了帮沈奶奶解决这个问题，xxx主动向镇卫生院获取了沈奶奶两个儿子的病历，并为他们申请了上门残疾评定。次月，沈奶奶家成功恢复了正常低保待遇。像这样的事例还有很多，在xxx的心里残疾人的事没有小事，他用爱心奔走在为残疾人干实事的路上。
他，热心公益事业。
从开始工作至今，xxx已累计参加无偿献血5次，共计20xxCC。在20xx年1月10日完成造血干细胞的捐献，成为大麻镇第2例、桐乡市第7例、全省第546例造血干细胞捐献者。
xxx说，他只是一名普通的基层残疾人工作者，做残疾人的“暖心人”是他的努力方向，他用自己的细心、爱心诠释了勇于担当、奋发有为的残疾人工作者形象。
基层残疾人工作者先进事迹范文2
xxx：不忘初心牢记使命争做新时代残疾人工作者
他是镇上的宣讲员，走村入户送政策不落一户；他是残疾人的知心人，谈心交心解难题不少一人。这位有着几十年党龄的街道残联理事长，时时刻刻把残疾人的利益放在心上，创新建立疑似残疾人主动发展服务机制。始终朴实无华的行动践行着一名基层党员的担当与坚守。
“干残疾人工作没有爱心是干不好的，是没有成效的。”这是南浔区东迁街道残联理事长xxx常挂在嘴边一句话。从20xx年4月到街道残联工作，短短的2年时间，xxx以细致入微的工作态度，创新务实的工作作风，干练利索的办事风格，立足岗位，心系残疾人疾苦，尽心尽力解决残疾人实际困难，成为惠残政策“宣讲员”的同时，也成了残疾人的“知心人”。
积极融入主动作为打造新格局
众所周知，残疾人是社会中一个特殊的弱势群体，残联工作政策性、专业性强，要做好不是一件容易的事情。原先从事了36年农业、水利工作的xxx，面对全新的工作岗位，没有退缩，没有畏难，积极主动地应对新的挑战。
东迁街道现有1112名残疾人，为了尽快了解辖区残疾人的基本情况和熟悉残联工作，xxx在上任后利用业余时间学习有关残疾人的政策，阅读有关残疾人的杂志书籍，并建立每年集中复核机制，通过深入各村开展调查摸底，走访残疾人家庭，与残疾人朋友叙旧拉家常，了解他们的生活生产情况，广泛听取他们的心声，并在沟通中将自强自立、积极主动的观念贯穿在咨询指导思想中，帮助残疾人树立正确看待自己和对待生活。在走访过程中，xxx将每家每户的走访情况、自己的工作体会都整理在了他的“工作宝典”上。
辖区的智力残疾人倪某，年仅13岁，身患重病无法上学，由于长期在家变得腼腆不爱说话，父亲因车祸导致腿脚不便，姐姐还在上国中，曾祖父也患有肢体残疾，重残的奶奶今年刚过世，家中事务都落在了82岁的爷爷肩上，一家五口人是街道典型的“一户多残”残疾人家庭，多年来一直挣扎在温饱线上。xxx得知情况后，第一时间按照政策为该家庭办理了低保边缘户，帮助申请了相关补助，后续又通过临时救助、慈善救助等多种救助对该家庭展开了帮扶，同时为该家庭申请了无障碍改造。
“服务残疾人工作，琐碎又繁重，不仅需要爱心和耐心，还要有细心、热心和匠心。健全人眼中的'小事，对残疾人来说，都是大事，为他们付出得再多也值得。”xxx以默默无闻的奉献精神、脚踏实地的“老黄牛”精神，为辖区的残疾人撑起了一片蓝天。同时创新建立疑似残疾人主动发现服务机制，在日常走访过程中发现疑似残疾人后鼓励他们积极办理残疾人证，并跟进后续工作，争取早日让他们享受惠残政策。
爱心化甘霖无声润心田
“只有将残疾人及其家属的呼声和需求纳入为民办实事工作中，才能使广大残疾人得到实实在在的利益。”
精神残疾人张某某，34岁，单身未婚无子女，同时患有背部软组织恶性肿瘤，花去大量医药费；由于母亲在家照顾重病重残的儿子，还有操持料理家务，无法出去工作；全家仅靠父亲打零工维持生计，但巨额的医药费让这位年近半百的老人愁白了头，xxx第一时间与村委核实了解详细情况后对接民政，按照政策为其办理了残疾人单列户施保，为这个家庭解决了燃眉之急，后续又通过临时救助、慈善救助等多种救助对该家庭展开了帮扶。
在走访的过程中，像这样因病、因残等原因造成生活困难的残疾人家庭还有很多。“如何才能帮助到他们？”这个问题让xxx犯了愁，想不到什么好的方法，在原分管领导的指点和协调下成立了全区首个百万残疾人关爱基金，便于精准实施有关残疾人的生活帮扶、医疗帮扶、教育帮扶、就业创业帮扶、褒奖激励和其他帮扶等。
自残疾人关爱基金成立以来，已开展了16次助残扶残活动，为救助的40户残疾人家庭送出爱心基金18.8万元，充分发挥了基金的作用。
牵线搭建就业增收“连心桥”
“你好，我想问下残疾人创业贷款的话有什么优惠政策吗……”东迁街道心灵驿站接到了一通咨询热线。工作人员了解到50岁的柳某是一名听力残疾人，五年前在南浔落户安家，但由于丈夫失业，家中收入来源突然中断，为生计而发愁的她决定开一家干洗店。然而身处居民区的干洗店排污是个大难题，而排污证的办理也需要经过多道手续。xxx得知后多次与相关职能部门对接，并由第三方进行实地勘察、制定相关施工方案，短短一周内，相关证件便下来了。
小魏是辖区一名智力残疾人，家中只有父亲和爷爷相伴，因常年封闭在家中，连言语表达都变得不清楚，一家三口仅靠父亲赚取家用。xxx详细了解情况根据其家庭相关情况的变化按照政策为其办理了低保，还将他介绍到残疾人之家，让他在温暖的环境中有了一份辅助性收入。
“残疾人就业难”，这是xxx一直在思索的问题。为帮助更多残疾人获得就业机会，xxx多次走访企业，不厌其烦地向企业负责人讲解残疾人就业帮扶政策，与企业签订了残疾人就业合作协议。2年来，向爱心企业推荐了10余名残疾人，帮助他们实现就业愿望，为一批残疾人家庭解决了基本的生存生活问题。
“我常常想，多做一点工作，哪怕再困难，再棘手，哪怕只能为一位残疾人找到就业的门路，哪怕改善一户残疾人的家庭生活，那我们就是胜利的。积土成山，滴水成河，点点滴滴的积累，必定会有满满的收获。”xxx就是这样一点一滴地积累着对残疾人的关心和爱护。
基层残疾人工作者先进事迹范文3
本次比赛吸引了来自全市9个市、区以及市盲聋学校的89名残疾人选手参加，比赛过程中涌现出了一批技能精湛的优秀选手，他们“各亮绝活，大显神通”，充分展示了优秀的技能技艺风采，为残疾人群体书写了自强拼搏、身残志坚的生命乐章。本期推出的先进典型人物是来自太仓市的xxx。
26岁的xxx，是一名新时代“斜杠青年”的代表。与其他同龄人不同的是，xxx是一名肢体二级残疾人，精通计算机的他被太仓残联挖掘，接连参加了多次残疾人职业技能大赛，均取得佳绩。在第六届苏州市职业技能大赛中他凭借过人的实力拔得网页制作项目比赛头筹，在今年的全市残疾人技能比赛中又获得移动互联网小程序开发项目第二名。
出生的时候，xxx因为大脑缺氧使运动神经受到了影响，幸好在父母的精心呵护和积极引导下，xxx慢慢恢复，成长为热爱运动的青年。xxx学打篮球、乒乓球，高中开始尝试骑行，大学里又修炼成为台球达人。除了运动以外，xxx最喜欢的事就是编程。和众多沉迷电子游戏的同龄人不同，xxx喜欢琢磨电脑是怎么工作的。高一他开始学习编程，之后考上了常熟理工学院软件工程专业。在大学期间，xxx基本没有问父母要过钱，表现优异的.他，年年都能拿到奖学金。此外，他还在球馆里找了一份兼职的工作，靠着奖学金和工资做喜欢的事情，让xxx心理格外有底气。
毕业后，凭着扎实的技术，他应聘到一家互联网信息公司工作，成为了一名负责软件开发与维护的技术员。天天和前端、后端、数据库、小程序打交道的日子，在他看来就像“谈对象”一样，充实而又愉快。
xxx虽然是一名肢体二级的残疾人，但是他爬过雪山，尝试过野外徒步。高中毕业进入大学后，xxx开始了“行万里路”的尝试。他和朋友们走遍了大江南北16个省、35座城市，用行动告诉人们：“我可以，我能行”。
xxx用自己的行动证明了“身残志坚，永不放弃”，他通过自己的努力逆转人生，活出比很多同龄人更精彩的生活。
基层残疾人工作者先进事迹范文4
走家串户，把残疾人的利益守护；餐风沐雨，让关爱变成希望的音符。认真负责卡点值守、严谨细致申报补助、加班加点办理残疾人证，点点滴滴、桩桩件件他都要做细做好做到位，他是经常不着家的“老沈”，也是让全村残疾人竖起大拇指的“老沈”。
双丰村共有残疾人士55名，高新区残联时常为他们举办培训活动来充实日常生活。每当此时，作为双丰村残联工作者的xx总是忙前忙后，主动与出行不便的残疾人取得联系，将他们带到活动场所，给他们倒水、发放资料。培训活动结束后，xx再一一把他们安全送回家。
xx总说：“看到这些行动不方便的人，心疼啊！”他怀揣着一份强烈的责任感和满腔的热心、爱心、耐心、诚心为双丰村的残疾人士服务。生活中，他经常和残疾人朋友谈心，了解他们的生活、工作中的困难，成为残疾人的“贴心人”。
近期，残疾人换证办理工作全面展开，但由于处在疫情期间，本着“不外出、不聚集”的基本方针，xx利用起下班后，甚至是节假日的时间，主动上门为残疾人士办理换证事宜，并给他们科普防疫知识。
作为残联工作者，也承担着接待残疾人信访、问题处理等工作任务，在接待信访工作中，他严格按照要求，认真贯彻落实相关规定，耐心听取群众反映的问题和意见、建议，切实维护残疾人的正当权益，先后妥善协调解决了多起残疾群众反映的残疾定等争议。与此同时，他还认真落实民政低保及残疾人救助申请工作，对来村委申请低保或进行咨询的人员做好详细记录，及时入户调查、按程序上报，通过上述工作，详实地掌握贫困群众的情况，做到既不漏保，也不错保。
村里的殡葬管理也是他的.工作之一，每当有小区老人病逝后，他第一时间赶往逝者家中，与家属沟通交流，做好逝者身后“一件事”网上申报工作。在疫情期间，他赶往逝者家中，向他们解释相关事项，建议简化礼节办丧，让逝者家属做到不聚集，简单办丧。
虽然工作繁复，但xx始终坚持视残疾人为亲人，想残疾人之所想、急残疾人之所急，耐心细致地为残疾群众做好服务工作，用自己过硬的工作作风感化、影响残疾群众，努力给予他们满意的答复，受到了群众的一致好评。
xx表示，在今后的工作中将继续落实“以民为本，为民解困”的工作宗旨，为广大人民群众服务，尤其是为最需要帮忙的困难群众服务方面加大精力，把困难群众的需要作为工作的第一信号，深入居民，了解民情，从细微处入手，从点滴做起，实实在在为群众办好事，办实事，真正让困难群众感受到党和政府的温暖。
基层残疾人工作者先进事迹范文5
残疾人之家是他的第二个家，作为一家之长的他，每天忙忙碌碌却乐此不疲。他踏实肯干，创新分类分组“以残助残+以工助残”工疗模式；他以诚相待，赢得大家的信任和拥护。他是一个称职的家长，倾尽全力地守护这方温暖的港湾。
有家的“味道”
作为一名抓住90年代末尾的年轻人，xx放弃了新东方培训机构幼教老师的身份，继续怀揣着一颗热爱的心，在20xx年9月来到湖州广瑞精密机械有限公司残疾人之家担任残疾人之家管理主任。刚上岗，遇见的都是一帮“大小孩”。“杨主任，我现在可以来上班了吗？”“杨主任，我能不能现在学写字？”“杨主任，这个钨丝灯要怎么做啊？”残疾员工经常性地这样和他交谈，他就始终耐心地一遍遍教学，温暖相伴他们左右，成为残疾员工的“知心人”。
在他的管理下，广瑞“残疾人之家”兴建了员工休息室、工疗车间、康复健身房、多功能室、图书阅览区、心理咨询室，为残疾人提供劳动就业、生活照料、医疗康复、体育健身、文化娱乐等一条龙服务，大力开展职业技能、社交礼仪、沟通技巧等专项培训，注重公司管理和服务的每个细节，全方位满足残疾员工生活、工作、康复和文娱需求，让他们体会到“家的味道”。
钨丝灯流水线上的小陈说道：“我以前一直没有稳定的工作，来到广瑞后，其他人都和我一样，我在这边还能跟着师傅学习，有稳定的收入，还能缴纳五险。生活越来越好，还交到了朋友，家里人都为我开心。这里就是我的第二个家。”
有家的“责任”
在20xx年残疾人之家建立初期，xx通过家庭走访的方式，摸清每位残疾员工的.脾气秉性、残疾程度、学习能力，再依据每个工疗员工的康复评估报告，从车间零部件除锈等工疗作业和内部卫生管理、厨房摘菜、叠被子等生活技能中，新创分类分组“以工助残+以残助残”工疗模式，挑选出适合他们自身状况的管理模式。
同时，xx主动上门寻找爱心企业合作，从海宁引进了简单易学、技术含量低、劳动强度较小却安全可靠的钨丝灯加工项目，从钨丝线的检验到钨丝灯芯各部分的焊接，再到钨丝灯的二次检验和清单数量，不仅可以帮助残疾人提升动手能力，还可以增加一定的收入，让他们更能获得自我成就感。20xx年，广瑞“残疾人之家”为每位残疾员工每月发放了不低于当地最低工资标准的工资2070元，钨丝灯流水线人员还额外增加300-500元的工资收入。
此外，xx还极力丰富残疾员工的精神生活，组建了“残疾人之家”志愿服务队，设立辅具租赁点，为辖区内行动不便的残疾人及孤寡老人提供志愿服务。与镇残联、区残联、社会公益组织等共同组织开展助残志愿服务、具有特色的文体活动、共同上党课等各类活动，形成“资源共享、优势互补、合作共赢、共同提高”的新格局，更多地使残疾员工走进社会、融入社会。
有家的“温情”
在广瑞“残疾人之家”有这样一位女孩，今年25岁，患有侏儒症，智力低下。以前的她，父母出门干活，从来只有一个人在家，陪伴她的只有一部手机，面对的是人生的迷茫。如今，她每天都会准时来“残疾人之家”做手工活，和其他人聊天，有收获也变得开朗了，父母自然更放心了。
xx通过严格地制度管理和温馨的“家人”之情两大法宝，建立健全残疾员工的“一人一档”，针对残疾员工的心理和生理特点，努力营造互相关爱、和谐温馨的文化氛围，增强员工的凝聚力；建立奖惩制度，设立个人卫生奖、文明之星等各类奖项进行积分，并在年终大会上给予物质奖励，鼓励残疾员工积极来“残疾人之家”，建立他们对这个家的归属感。
入职三年以来，xx从一名新手快速成长为一名专业的管理者。他始终将微笑放在脸上，用耐心，唤起员工们心中的真善美；用责任心，换来残疾人之家的井井有条；用细心，捕捉到员工们的特长亮点；用爱心，激发员工们的生活热情。在他的努力下，越来越多的残疾员工在广瑞“残疾人之家”中找到了自我，实现了价值，在共同富裕的道路上稳步向前。
