1．在xx总经理直接领导下负责办公室工作，拟定办公室工作计划，统筹安排部门内各项工作。
2．加强政治、业务学习，不断提高自身素质修养，为中心班子的决策提供决策依据和咨询意见。
3．负责办公室人员工作任务的下达，并检查、督促落实情况。管理诸如文秘、档案、工资、人事、劳动合同签定及各类保险手续、采购、保管及财务工作。
4．主持草拟xx整体工作计划、方案、办法、总结等，协助总经理做好xx各项行政管理工作的安排，并负责督办总经理指示或相关会议决议的落实。
5．结合xx实际草拟、修改适合xx发展的规章制度；审核各部门起草的'部门制度、规定等。
6．审核或起草以xx名义发出的各类请示、报告、会议纪要等重要公函，对外单位来文提出处理意见。
7．负责办公室内部管理制度建设及各岗位业务管理，督促检查各岗位人员落实岗位职责。
8．负责中心重要会议的安排组织工作。
9．负责部门安全管理工作，督促部门人员树立节能降耗意识，保证年度目标任务的圆满完成。
10．负责办公车辆的调派使用和驾驶人员的日常管理。
11．完成总经理交办的其他临时性工作。
办公室主任岗位责任2办公室主任是办公室的管理者，作为管理者，有哪些岗位职责呢？下面企业管理网就提供了办公室主任主任岗位责任制，请各位阅读下文。
一、按着办公室的职责，负责主持办公室的全面工作。
二、在经理领导下，负责组织起草公司行政综合性的工作报告、决议、规划和决定等文件。负责各种事项的通知，会议决定的草拟和发布θ
三、负责办公室内部的基础建设和业务知识的学习，监督检查部门的岗位责任制的执行，努力提高工作水平和工作效率。
四、协助经理组织安排经理办公会议议程，并做好会议记录，同时负责检查会议的执行情况。
五、负责审核以公司名义所发的决定、报告等文稿，并及时转呈领导签阅，建立相应的登记薄。
六、认真及时处理，批转传阅上级有关文件和其它事项的通知。
七、负责公司人事档案及统计等项工作。
八、负责公司的安全保卫工作。
九、负责组织协调各部门共性的综合性工作，及时做好领导交办的其它事宜。
十、注意了解与全局有关的情况和问题，搞好信息反馈工作，并提出解决办法，为领导决策提供参考。
十一、会同党支部共同抓好办公室的政治和业务学习，思想政治工作，坚持“两个文明”一起抓。
