虽然职业不分高低，但我们都想从事一些比较赚钱的职业，可以让自己的生活变得更好，有些职业较稳定吃香的`，有些则可能辛辛苦苦但工资还是很低。最近，美国劳动局公布了一份未来十年就业情况预测报告，其中列出了未来十年最热门的职业，我们一起看看吧！
20. 计算机系统分析师
到2026年预计新增岗位数量：53000
典型学历要求：本科
19. 批发和制造销售代表（除了技术和科学产品外）
到2026年预计新增岗位数量：81100
典型学历要求：高中
18. 重型卡车司机
到2026年预计新增岗位数量：113800
典型学历要求：专科
17. 建筑和开采行业一线主管
到2026年预计新增岗位数量：76300
典型学历要求：高中
16. 软件系统开发者
到2026年预计新增岗位数量：46100
典型学历要求：本科
15. 理疗师
到2026年预计新增岗位数量：60000
典型学历要求：博士
14. 执业护士
到2026年预计新增岗位数量：56000
典型学历要求：硕士
13. 基础教育教师
到2026年预计新增岗位数量：104100
典型学历要求：本科
12. 计算机和信息系统管理者
到2026年预计新增岗位数量：43800
典型学历要求：本科
11. 健康教育专业教师
到2026年预计新增岗位数量：60500
典型学历要求：博士
10. 医疗和健康服务管理者
到2026年预计新增岗位数量：69800
典型学历要求：本科
9. 管理分析师
到2026年预计新增岗位数量：96500
典型学历要求：本科
8. 市场研究分析专员
到2026年预计新增岗位数量：136000
典型学历要求：本科
7. 律师
到2026年预计新增岗位数量：74800
典型学历要求：博士
6. 会计和审计
到2026年预计新增岗位数量：140300
典型学历要求：本科
5. 外科医生
到2026年预计新增岗位数量：49600
典型学历要求：博士
4. 财务经理
到2026年预计新增岗位数量：108400
典型学历要求：本科
3. 运营经理
到2026年预计新增岗位数量：205900
典型学历要求：本科
2. 软件开发者
到2026年预计新增岗位数量：253400
典型学历要求：本科
1. 注册护士
到2026年预计新增岗位数量：437000
典型学历要求：本科
