当前位置:范文城>个人范本>心得体会>

幼教心得体会(15篇)

心得体会 阅读(1.48W)

当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么好的心得体会是什么样的呢?下面是小编为大家收集的幼教心得体会,希望对大家有所帮助。

幼教心得体会(15篇)

幼教心得体会1

在这美丽的季节,我有幸参加了国培计划,幼儿园转岗教师培训项目xx幼儿园的学习。首先,我要感谢领导给了我这个普通的一线教师这样一个难得的学习机会,让我能够有幸亲耳聆听多位专家教授的精彩讲座,再一次感受到思想火花的碰撞,能够与来自xx个省市的同行姐妹们一起学习探究、交流研讨,真的就像重新走入校园倾听老师的教诲一样,使我对自己的教学有了更多新的认识。

在这为期二十多天的学习时间里,我们每天的感觉都是幸福而又充实的,因为每一天都能听到权威专家不同课程的讲座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,众多的疑问在专家、教授那里得到了解决,每一天都有丰硕的收获。下面就参加国培学习谈谈自己的体会与收获:

开班第一天我就有幸聆听了全国幼教专家教授的讲座,让我开阔了眼界,对《xx》有了更深的认识和理解。

最让我欣赏的就是幼儿园的材料有情感性。我们平时常常会遇到这种情况:即自己辛苦制作的材料孩子们不感兴趣,不喜欢玩。而xx幼儿园老师在这方面做了研究,而且很有成效。例如,她们的拼图就是孩子们自己的照片,中班数图形活动,不是枯燥简单地做习题,而是数完了一组图形之后,把数字记录下来就会知道老师或小朋友的电话号码,晚上区域是游戏式学习,区域游戏是学习,但学习不一定是游戏。幼儿年龄小,我们的教学要游戏化,所以区域游戏与我们的集体上课一样重要,需要我们长期持续地开展下去。

xx幼儿园环境的创设非常好,无不体现出幼儿园的园本文化,以及教师的教育理念。环境是无声的教科书,利用隐形文化的教育功能,最能发挥幼儿的想象力。给孩子良好的视觉经验,让孩子浸润在有文化积淀的环境中,对孩子的影响不是短期的能看出来的,但影响力是深远的。

就这次看到的幼儿园,想到了自己的幼儿园。反思自己幼儿园,虽然资金保障上不能和省级的.幼儿园相提并论,但重要的是要让自己的教育理念在环境上表现出来。给孩子提供花费少、利用率高、深受幼儿喜爱的低结构活动材料,充分发挥本地特有的自然资源,让孩子们的游戏活动更接近自然环境,更生活化,这是我要努力的方向。

二十几天的短暂相聚就要结束了,离开此地,分手刚结识的朋友,但收获的思想不断,友谊不断,与教授的联系不断,走出国培,我们的路会越走越宽。

幼教心得体会2

身为一名幼儿教师,每天穿梭于孩子中间,观察和体验着每一个孩子的喜怒哀乐、成长历程。但是,即便你具有一双非常善于观察的慧眼,也难免会有失误的时候。

记得有一次,安静活动时间,我让孩子们坐在自己的座位上看故事书,有一个小朋友翻书的时候用书角把我的`手划破了,我用开玩笑的语气对那个孩子说:“哎呦!宝宝,你把老师的手划破了……”想以此来告诉孩子们翻书的时候要小心一点。可是我话音还没落,班里一向调皮的孩子畦畦,从自己的座位上站了起来,跑向了玩具架,然后又飞快地往回跑。我一下子把他叫住了:“畦畦,老师让做在自己的座位上看书,谁让你去拿玩具的?”畦畦马上低下头,很不高兴的样子转过身,准备把玩具送回去。这时我才注意到他手里拿的是“医用箱”里的“创可贴”,我的心猛的跳了几下。我问畦畦:“畦畦,你手里拿的什么呀?”畦畦说:“创可贴。”我又问:“你拿它做什么啊?”他说:“老师手破了,我拿它帮老师粘上。”听了他这些稚嫩又天真的话,我立刻感到自己的脸一下子红到了脖根儿。我笑着对他说:“畦畦,谢谢你,快过来让老师抱抱!”畦畦跑了过来,我抱着他在脸上亲了两下,然后大声地说:“畦畦,对不起,刚才是老师错怪你了,你能原谅老师吗?”畦畦笑了,天真地笑了。

幼教心得体会3

今日张海苒的妈妈来送孩子时告诉我,张海苒昨日回家说:“今日方教师表扬我了,还奖给我一朵小红花!”我明白表扬对于幼小的孩子意味着什么,但真没想到张海苒竟这么在意我对她的表扬和鼓励,因为在这以前我几乎没怎样注意她,更谈不上什么表扬了。

张海苒在早幼儿园不太爱说话,上课也不太爱回答问题,从不给教师惹麻烦,平时我也不太注意她,几乎没批评过她,表扬更没有几次,所以,我也常认为这样的孩子没什么问题。她那么让人省心,我真期望班上再多几个这样的孩子,因为做了好多年教师的我们都会有这样的`体会:为了维护团体正常的秩序,使一些活动取得较好效果,我们常常为了一个行为问题突出的孩子费劲心机,以求得他的转变和提高,但却忽视了那些不太起眼的、安静的、让人省心的孩子。

幼教心得体会4

实习的日子说长不长,说短不短,从一开始的度日如年到最后的依依不舍,在为期两周的幼儿园游戏实习里,我经历了许多,学到了许多书本上没有的东西。

游戏是儿童最主要的活动之一,儿童在游戏中体验快乐、经历社会经验、学得知识,它在学龄儿童中起着重要作用,对儿童的身心发展有着重要的影响。通过平时的观察,我经常看到小朋友们一有点大运动量的活动或者伙伴之间嬉戏性的吵闹如假装打架,老师就很紧张,有的老师为了便于管理,甚至很少让儿童进行伙伴游戏。管理是方便,教学目标是达到了,但儿童之间相互交流、互帮互助的机会就减少了。儿童游戏产生,是其生理和心理的共同需要。在游戏活动中,儿童能体验快乐,能扮演成人,完成现实中不能完成的事情,还可以想象各种他们想要的东西,满足他们现实中不能满足的愿望。游戏让儿童体验了成功。老师应该要正确对待儿童的自由游戏,允许儿童游戏的自由发展,不应强加干涉。

在第一个星期我准备了一堂小班游戏课,名为“捉老鼠”,虽然只是短短的20分钟,但受益匪浅。游戏结束后,很多孩子都说玩得很开心,心里美滋滋的等等。对我这个第一次正式给小孩子上课的人来说,无疑是一种肯定。当然我也碰到了一个很大的问题:我在上课期间经常控制不好课堂纪律,一旦把孩子带入游戏中,就很难再带出来,孩子往往显得特别兴奋,乱奔乱跳的,听不进我说的话。因为幼儿的无意注意占优势,有意注意只是渐渐缓慢的发展,想要抓住小孩子的这一特点,真是不太容易。还是班主任老师及时提醒我如何让孩子静下心来,但是好了一下下过不了多久又吵起来。当时手足无措,真觉得尴尬。看来以后还得好好研究小孩子的心理,找个办法管理好纪律。

当然,在整个游戏过程中我显得太心急,总是希望自己一提出问题,孩子的思路就会准确无误地按我设计的路线走,但显然这是不可能的,幼儿的想象力极其丰富,可以说是天马行空,千奇百怪。而每当他们说错的时候,我往往不等他们再次思考,就迫不及待地奉上所谓的正确答案。我一直担心他们的答案会离题,导致我的课也进行不下去。课后指导老师建议我,给孩子足够的思考空间,答案即使不对,也没关系,孩子的知识阅历本来就及不上大人,回答错误在所难免,我们要仔细耐心听完孩子的讲述,并想办法引入“正途”。

在游戏中,我们要以孩子为主体,设计适合这一年龄阶段孩子的游戏,我们还要在游戏中注意对孩子的正确引导,比如游戏规则、注意事项等,最重要的是让我学到了如何调动孩子的积极性,有些游戏太难孩子体会不到乐趣就没有了兴致,任凭老师鼓吹还是无动于衷;有的游戏简单了,对孩子来说没有一点挑战性也没有玩的兴致。所以说,把握好游戏的难易程度是个关键。有的孩子很快就会对一个游戏失去兴趣和激情,这时候就需要我们以合作者的身份加入到孩子的游戏中,以我们的知识引导孩子深入开展游戏活动,慢慢地适当增加游戏的难度,有效延长游戏的时间,激发探究游戏的兴趣,并尽可能让孩子的想象力得到发展。

仔细观察不难发现,同一年龄阶段孩子的发展水平是很不同的。比如用雪花片搭兔子,有的孩子看老师搭一遍,马上就记住了,做得丝毫不差;有的孩子学的很慢,只能搭一个兔子头;有的东瞧瞧西看看,过了很久也不知道如何下手,不停地请老师帮忙。这就需要老师在教学的过程中,根据孩子的特点进行个别教育。学得慢的孩子多重复几遍,学得快的就注意不断的复习旧知识。在绘画能力上,就更能看出儿童之间的差距了,有的对于图形的构造、画面的整体感、颜色的协调等方面已经表现出了很高的才华,而有的`则明显差了一个档次。一堂课中老师不可能解决所有学生的问题,那么该如何合理安排老师个别指导的时间?实践中,我探究出在一堂课中,老师可以根据本堂课儿童的反应情况,重点解决一两个孩子的学习难题,让一两个孩子先掌握,然后再根据下堂课的反应情况,解决其他儿童的问题。如此持之以恒的个别教学,使每个儿童都能学到东西。当然也可以把个别儿童的问题汇总起来,然后在所有的儿童面前一一解决。每次学习,老师都会在最后通过练习来反馈孩子的学习情况,我认为这样不仅能训练孩子的记忆力和思维思考能力,还能够增强孩子间的竞争,促进学习。

这一次实习的收获是巨大的,实习之前形而上学的思考模式和实习中我们发现的问题有着很大的本质上的差异。通过两周的实习,至少使自己能够明白这样一个道理,自己欠缺的东西依旧很多,比如:还需要继续研发和深造自己的基本功技能,以及对自我潜质的激发和专业理论性的强化等等,这些都需要在未来的学习实践当中得到重视和提高。

幼教心得体会5

人,作为一个鲜活生命的存在,是不断发展的个体,往往在环境的刺激下,或是内心的驱动中慢慢的发现问题,探究思考,不断成长。我们新教师生长在现代化建设发展最快的年代里,接受了最新鲜的事物,所以展现了各具特色的个性。然而,我们选择了教师这个伟大的职业,其荣耀之处不在于身份地位的光鲜,而是教书育人的靓丽。我觉得三天的岗前培训是极其必需且必要的,它将我们个性的思想凝聚在一起,探讨21世纪的新教师该遵循的师德规范,引导我们了解为人师所具备的人文素养,让我们在上岗前真真切切的告诉自己:我是一名教师,我是一名社会人了。

三天的培训,我认真聆听了特级教师们的精彩讲座,他们深切的与我们分享了十几二十几年的教学经历,分享了教师成长路上的喜怒哀乐,分享了一个个与孩子相处的感人瞬间。不难发现,每一个名教师的成功之路都是有相似之处的,我觉得以下几点尤为重要:

一、关爱幼儿,爱生如子

请允许我这样拟定标题,因为我是一名幼儿教师,对待那群懵懂的孩子,我不能称之为儿童,他们年龄尚小,幼稚可爱,他们活泼乖巧,如儿似女,所以,他们是幼儿。每一位老师都告诉我们,让孩子喜欢你,信任你,依赖你,那必定是基于你爱他们。对于幼儿教师而言,爱是幼儿园中永恒的主题。记得大学毕业论文答辩时,一位同学研究的主题是“学前教育专业招收是否要考察技能?”在她振振有词的答辩后,老师反驳她:“你觉得幼儿教育中教师最主要具备的素质是什么?”台下的我们及台上的她不约而同说:“爱!”老师开心一笑:“你们心里都明白,所以我认为学前教育专业的招收可以不需要任何技能,这些都可以后天培养,最主要的要有爱才行!”台下掌声一片。

师生情、师生爱,这该是多么珍贵而又美丽的感情,我们教师如果能将爱贯穿于教育教学中,将爱表现在对待孩子的生活中,将爱进行到底,那么自己该有多舒心,孩子该有多快乐。

二、尊重自己,崇尚道德

只能说在这个物欲横流的时代,经济主义思想尤为严重,不是每个人都是圣人,不是每个人都是完人。作为一名教师,我想他首先是人,可以有这些物质的想法,但是他得清楚,在工作中,他是一名教师。那么作为教师就必要要遵循国家的法律法规,遵循教师的规章制度,不以规矩,不能成方圆。做人有做人的原则,做老师就必然有做教师的准则。讲座中_老师说:优秀的教师=好人品+好师品。好的人品是一个人能在社会立足的生活方式,好的师品则是教师从事教育工作中所具备的素养及能力,_老师称之为品味。

同时,责任意识是一名好教师成长的前提条件,教育成才是我们教师应尽的责任,这是我们从事教学工作的思想中心,他就好似每一项工作的主题引导,带着这根紧扣于心的绳索,我相信教师成长道路上也会更有目标。裴老师在讲座的最后还不忘告诫我们,做教师需要保护自己,而在我看来,尊重自己,按自己的人格底线做事,做自己该做的事,尊重自己的身心健康,才是对自己的保护,同时我们也会活的更加舒适、精彩!

三、勤敏好学,笃实上进

在讲座中,一方面每一位老师都建议我们要阅读。如今全民阅读,终身学习的思想浪潮已然成风,这是国民进步的好现象,也是加快中华民族精神文明建设的良好途径。教师作为教书育人的首要对象,当然读书是必要的。首先,读书净化我们的心灵,就像当年我喜欢读散文,或许我当时是读不出太深奥的含义出来的,我喜欢的就是它优美的文字,它能带给我安静的享受,它可以让我忘却烦恼之事,它总是有一种独特的.魅力让我沉迷,那时候读书的我,无事一身轻。

如果教师能够在书中洗涤一些世间繁杂,那么他心中的爱就更多了吧。其次,读书升华我们的心境,且不说读书能够丰富我们知识储备,让我们在工作中更加得心应手,读一本好书,一本适合自己的书,一本让自己发展的书,有时候能受益终生。我们有时候看人的外貌,往往会说,这是个才子或是才女,因为他们身上似乎总是飘荡着书香气息,整个人从心而外的精神状态都变得让人羡慕,使人敬佩。当然,作为教师,在培养孩子读书成为习惯的同时,自己也将读书成为一种习惯,孩子们总是把教师当做神一样的存在,那么神一样的教师就会上知天文下知地理,多读书,让孩子把你当做十万个问什么,整天围绕在孩子中间,孩子那么喜欢你,我想是教师最幸福的事情,也是教师价值的体现吧。

另一方面老师们讲到要研究。或许我们不像专门搞学术的研究的学者一样,但是我认为教师的研究就是对学生的研究,对教案的研究,对课堂的研究。最主要的是对学生的研究,尤其是幼儿教师,对幼儿的细心观察,制定相应的幼儿发展计划,探究幼儿行为心理,深入幼儿的世界,感受童心的乐趣,是研究的项目之一。作为一名新教师,不奢求把每一门学科每一方面都做到极致,但是自己最想做的,最有意义的那么一件事一定要做好。观察是教师必备技能之一,我想在我教师生涯的开始阶段,我必然将这件事情放在重要位置,做好这样的探究,发展了幼儿,我相信也将成就自己。所谓上进,我认为不是非要奔着金字塔而去,只要在自己的成长过程中,不断收获自己,踏踏实实,随心而来,就是人生大赢家。

当然,我们的教师之路才刚刚起步,我们真正的成长才开始接触,接下来一年中的培训,随着我们生活、教育经验的不断积累,在不同的时间会有不同的思考,也会在我们的成长规划中不断的改进。既然选择了远方,那么就不要只顾着低头看脚下的路,教师之路漫漫长,请相信我会慢慢做好。

幼教心得体会6

“你站在桥上看风景,看风景的人在楼上看你。明月装饰了你的窗子,你装饰了別人的梦。”

很有画面感的一首诗,如果我们将孩子、家长、老师放进诗画里,情况会是怎样的呢?

一天,幼儿园何老师在班里发幼小衔接资料。轮到凡凡时,包装袋有些破损。出于好意,何老师换了一个漂亮的新袋子——和别人的不一样。凡凡接过袋子时并没有说任何话。

当爸爸来接凡凡时,凡凡把袋子递给了爸爸,何老师下意识地给凡凡爸爸解释道:“原配的袋子坏了,我给凡凡换了一个袋子。”凡凡的爸爸也没有说任何话。

可让何老师意想不到的是,下班后,她的手机响了,电话那头响起凡凡爸爸的声音:“为什么我们凡凡的袋子就是坏的?为什么我们的袋子要和别人不一样?孩子盯着我问为什么我的袋子和别人不一样?这样会给孩子的心理带来压力!”何老师一下子给凡凡爸爸说懵了,竟口不能言……

“我们不希望孩子被区别对待,我们希望老师给我的孩子一个和别人一样的袋子!”电话就这样挂断了。

第二天一早,凡凡爸爸早早地跑来,跟何老师不断解释着他们不是计较,而是担心老师这样做,会不会给孩子心理压力,造成精神伤害?

何老师已经郁闷了一晚上,虽然凡凡爸爸一再向她解释,她仍然不能释怀。嘴巴上说没关系,心里却在想:怎么会有这样的家长啊?!

孩子、家长、老师,谁是风景?谁在楼上?谁在看着谁?

其实,谁都会是风景,谁也都会在楼上,谁都会看着谁。

孩子经常是在楼上的那个人,他会用他的童心看着下面的风景——爸爸妈妈和老师。这时候,爸爸妈妈和老师会用童心、爱心、美德来装饰孩子的梦吗?

家长也经常是在楼上的那个人,他会用什么样的眼光来看着下面的风景——孩子和老师?他懂得欣赏孩子的童心,体谅老师的不易、理解老师的用心吗?

老师也经常是在楼上的那个人,他(她)又会用什么样的眼光来看着下面的`风景——孩子和家长?他能看到孩子的美好纯真,体谅家长的不易、包容家长的错误吗?

风景看完了,就这件事情而言,作为家长的我们应该深思的是:一个不一样的袋子带给了孩子伤害?抑或是我们家长自己带给了孩子伤害呢?如果大人你觉得受了伤害,孩子就会受到伤害;如果大人你积极愉快,孩子就会感受到与众不同的快乐。

孩子、家长、老师,谁在看风景,谁又在楼上?其实都不重要,重要的是时不时换下位置才能到欣赏不同的风景。

最后赠一句古言给大家:责人之心责己,恕己之心恕人。

幼教心得体会7

幼儿教师是一个神圣的职业,担任着为祖国的培养下一代的历史重任,当一名教师不容易,要当一名幼师更不易的。通过这次培训,我有以下体会:

为了提高幼儿教师的专业素养和专业水平,20xx年9月10日由省教育厅组织对幼儿教师和转岗教师进行了一次培训,培训分为三期进行,我有幸也参加了这次活动,而我是第二期,这次培训真的让我受益匪浅,在培训的第一天早上,教育厅的厅长在会上说,这次的培训是非常重要的,孩子是我们祖国的花朵,祖国的未来,做一名幼儿教师就要有爱心,耐心,细心,和责任心,老师们如何组织教育活动以及教育活动应注意的问题和遵循的原则,教师如何对幼儿进行管理,如何建立良好的师生关系,俗话说得好,一年之计在于春,一日之计在于晨,不管你的家庭怎样?怎么忙,有机会来学习,就要铁下心来认认真真地学,厅长的话,让我深切感受到了幼儿不是那么好教的。

开学典礼完,接下来是琼台师范学院的专科副教授范小玲,给我们讲座,讲了《幼儿园教育指导纲要(试行)解读,我看过这本书,对我来说并不陌生,范教授仅仅用了很简短的时间把这本书的主要部分讲了一遍,这样我的印象更深刻,下午是刘玉春老师和何勤老师组织的破冰之旅,滚雪游戏,这游戏很好玩也很有趣,同时可以自由的互动介绍自己,这次来国培的人很多,各市县的都来,刘玉春老师对我们讲游戏规则,规则是第一个同学介绍自己的名字,兴趣爱好,第二个同学要对第三个同学复述第一个同学的名字,兴趣爱好等,以此类推,最后一个同学要把全部的同学的名字与第一个同学讲,同时还要上台表演一翻,不久游戏结束,使我感受到了我交了好多朋友。

这次的培训,体会到了幼儿园教育工作应该坚持体,智德美诸方面的教育互相渗透,有机结合,遵循幼儿身心发展的规碌,符合幼儿的年龄特点,注重个体差异,因人施教,引导幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励,启发诱导,合理地综合组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用,幼儿教育,热爱孩子是第一为的,幼儿不同于国小,孩子的自我保护能力差,是一生品德行为形成的最佳时期,好模仿,是非观念在萌芽时期等特点要求,我们幼儿教师要有更高的人格魅力,要正直,和善,温柔,可爱,要因可爱而动人,我们既要做到母亲般的关爱,又要做到高于母亲的教育。

德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿,要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质:

(1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。

(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。

(3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。中国早期儿童教育音乐舞蹈教育研究中心主任许卓雅为我们做了《音乐教学游戏化与幼儿学习品质培养》的专题报告。她的报告幽默风趣,通俗易懂,她给我们具体讲解了如何通过音乐领域的有效教学,更好地帮助幼儿养成良好的学习习惯。虽然只有短短三天半的时间,我却收获了许多。在美术方面,要多给幼儿欣赏作品,无论是幼儿、老师或是大师的好的作品;

在绘画过程中更注重幼儿的绘画时的兴趣,将游戏融入到其中,给幼儿创设宽松愉快的氛围,我想这样的过程产生的结果一定是预想不到的。在美术的教学方法中,我也可以借鉴薛老师的借形想象,让幼儿在想象中创作出不同的作品。

在音乐方面,回顾原来的教授方法,有很多不足的方面。有的时候给幼儿预设的目标太简单,不知道怎样一层一层加难度;

有的时候给幼儿预设的目标又太难,幼儿根本完成不了。回顾许卓雅给我们的培训,我深刻的'理解了音乐游戏每次教学都是在学习者认可前面一难度层次的学习已经通过的情况下,才进行新的难度挑战;

并且在各种音乐教学活动中,如果教师能够经常有效地创设情境,让幼儿能够被合理的教学目标所激发,通过自己的努力,在各不同种学习情境中都能够不断获得新的成就,那么,在不断获取新的自我实现高峰体验需求的驱动下,全身心投入学习自然就会成为他们自己主动追求的事情!同时,老师也培养了幼儿们的各种学习品质,如注意力,观察力,思维力,原有经验应用能力,自我管理能力……在培训中,看了扬州幼儿园和xxx一幼幼儿园的音乐课,她们主要就是让幼儿自发地去感受音乐,去理解音乐,幼儿在享受音乐的同时提高了感受音乐的审美情趣和审美能力,同时也满足了幼儿的求知、求成的需要,通过成功的学习经验又增强了幼儿的学习自信心和自我效能感。

通过这次培训,我理解了如何通过艺术教育的有效教学活动,更好地帮助幼儿养成良好的学习习惯,在“热爱学习”和“善于学习”两方面怎样促进幼儿学习品质的不断完善。在以后幼儿园的教学中,我本着这个目标,努力尝试培养幼儿的学习品质,更好的激发幼儿的好奇心,发挥幼儿的好奇心,让幼儿更好的在学中玩,玩中学。

幼教心得体会8

我是一名学前教育的在校学生,最近,学校安排我们回乡实习三周时间。我愿与你分享我这次的幼儿园见实习的所见所闻及其一些自身感受。

我刚回学校就发现各地教育局已经陆续来我校招聘老师了。当然他们的招聘对象主要是五年级的同学,我听到有一位学姐激动说:“我的人生大事来啦!”听到这句话我感触特别大,我知道这意味着她们即将步入社会,要真正走上幼教岗位。对于一名优秀的幼儿教师来说,我想理论知识还是很重要的。现在我也步入了大专阶段的学习,学校为我们开设了很多理论课程。有了教育理论的引导去幼儿园实习是一种幸福的感觉。以前,去幼儿园实习,除了一些皮毛的技能,什么都不懂。而今却能自己备课,给小朋友组织活动,虽然依旧是问题连连,可是我们已经能够用一些理论知识来指导组织幼儿各类活动,从而更近一步地了解幼儿。

这次见实习,有了理论知识作支架,与实践相结合,我受益匪浅。这次实习我们都上过课,幼儿园课程分五大领域:有健康领域、语言领域、科学领域和社会领域艺术领域。我对语言领域的感触比较深,语言领域大多涉及到讲故事。我们这学期已经开设了语言课程,讲故事在学校也练习了很久,所以上语言课时,上课之前我是胸有成竹,但在真正上课的时候还是连续出了好几个问题。首先是语速问题,平时,在学校讲故事,面对的是同学、老师,她们可能不会感觉我语速太快,一般也不会存在词义理解的问题。可是到幼儿那就不同了,我们看似正常的语速,也许对于幼儿来说是稍快的,我带的大班还好一些,一起实习的同学有带小小班的,他们的年龄大多在三岁左右,同学说活动时小朋友不听她的,后来知道了,并不是小朋友不听她的。还是语速的问题。小小班,不仅要讲得很慢,而且要注意重复。这样她们才能懂意思。

还有个词义的问题,我记得自己组织的一节语言活动《城里老鼠和乡下老鼠》,这是一个故事,教案要求幼儿尝试角色扮演,我怕他们记不住对话,反复强调对话,忽视了幼儿对故事的欣赏。老师告诉我,要让孩子们理解语境,如果都理解了,可以在情竟中引导幼儿自己去说对话,这样,他们就记住了。

其次对抽象词的讲解问题。小班小朋友(4—5岁)是以具体形象思维为主,我给小班小朋友组织过一节语言活动,当时还没有学过语言领域的内容,我在活动中请几位小朋友到上面,然后对他们说:请你们问一问他们这饼干好吃吗?”那些小朋友个个疑惑地看着我。不一会,一位孩子将我的重复了一遍。我很惊讶,为什么会这样呢?学了理论我可以解释了,原因就在于小班孩子的.思维是形象具体的,像你们、他们这类词是泛指,没有具体指谁,小班小朋友不能理解。后来,在老师的提醒下,我改变了提问方式,我对其中一位小朋友说:“皮皮,请你问问小朋友饼干好吃吗?”皮皮就理解了我的意思;中班小朋友(5—6岁)处于抽象思维的萌芽阶段,也就是一个过度期,家长教师要不断地引导小朋友,在一定的情景中创设有利条件,帮助幼儿抽象思维的发展。比如,你可以拿一个李子或者其它带有香味的物品,让孩子闻一闻,告诉他们这种闻起来舒舒服服的味道叫做香味。小朋友有了直接经验,往后,当你再说到香味时,他们的脑子中就会有了一些香味的概念;大班小朋友(6—7岁)已经转为抽象思维,但这并不意味着他们能够理解所有的抽象名词。

我在一次大班语言活动中给小朋友讲故事:“城里老鼠兄,有空请到我家来玩。在这里,你可以享受享受乡间的美景、呼吸新鲜的空气”。针对这句话,我设计了一个问题,我问小朋友城里老鼠是怎样介绍自己的家乡的,小朋友回答不出来,我以为他们没听清楚,又重复了一遍这句话,等我再问,有小朋友回答上来了,我很高兴。不想,活动结束,老师和我说,这不是他们没听清楚,是她们根本不理解“享受”“美景”“新鲜”这几个词的意思。这时,才发现这几个是抽象词。我后来又试验了一下,问了一个小朋友,你觉得你最享受的事是什么,他反问我:“老师,什么是享受?”这是个大问题,原来,幼儿园讲故事要注意很多,对抽象词的理解要有经验准备,如果班里老师很少用到书面语,那么即使是大班孩子可能也不理解这类词。所以,在和孩子们交流时,就要把这些语言转化为小朋友能够理解的话进行讲解。和幼儿交流,我们的言语要贴近幼儿的生活实际,符合她们的年龄特点,这样才能很好地进行交流。

以上我所经历的这些,如果没有掌握一定的理论知识,根本不知道这是为什么。所以在实践中在学校所学的理论知识会发挥重要的指导作用。再次是普通话的发音标准问题。我在网上看到这么一个故事:老师和小朋友说了:汽车载人,应该载是念第四声,老师念成了第三声,他们就记住了错误的读法,更有意思的是,一位孩子悄悄地说:汽车怎么会杀人呢?”我恍然大悟,原来孩子听成了宰杀的宰。汉语的同音词很多,但幼儿掌握的却很少,听到一个词音时,只能在已有词语中寻找意思。这类理解在幼儿各个年龄均有。因此,幼儿园教师,应要求自身普通话标准,才能给幼儿做好示范和指导。我们学校也有专门的普通话课程,每年都要组织普通话测试。

此外,我知道了幼儿教师在组织活动时,还要特别注意自己的语言。有时候一不小心就把自己生活中的坏习惯带入了幼儿园。比如“是不是?对不对?”孩子只能回答是或不是,这些都是幼儿园禁语,而我在不经意间都用上了。这会限制孩子思维,抹杀孩子的想象力和创造力。

说完活动组织,我想再和大家简单分享下我学写观察日记的过程。牛顿通过观察发现了万有引力定律、鲁班观察带齿的树叶发明了锯子。可见观察还是很重要的。刚开始,老师让我去幼儿园写观察日记,我一点头绪也没有,记的东西也东一块西一块的,很散乱。后来,心理学书有参考,可是我还是模糊不清的,到幼儿园,主班老师细细地教了我怎么写,给了我几本观察记录参考书,我仿写了。写了问题就出来了,老师告诉我,一般观察记录老师是不参与其中的,自己就站在一边看他如何处理就好。渐渐地,我掌握了方法,每天都变得特别忙碌,白天简单记录孩子行为,晚上回家整理分析。写好后,翻看自己的记录还是比较有成就感的,在此也要感谢老师在实习期间对我的耐心指点。我想这除了成就感以外,这对往后的活动组织也有帮助和借鉴,因为通过观察分析可以更加透彻地了解每个孩子的特性和行为产生的原因。

理论与实践结合是件非常有趣的事,它改变了我的观念,让我能够零距离地和孩子们进行沟通、交流。很高兴,我是一名学前教育专业的学生!只是,我的征程才刚开始!我会好好珍惜在校时光,让自己变得更有价值!

幼教心得体会9

曾听过这样一句话,选择当教师是个永远年轻的职业。

因为选择当医生成天和病人打交道,接触基本是愁眉苦脸的人,心情总是有一种压抑;选择当工程师,接触到的都是机器和图纸,没有情感交流;而选择当教师都是和学生打交道,天天都是朝气蓬勃的小朋友生活、学习在一起,心情总是愉快的,对此我深有同感,虽然我的教师生涯时间不长,但我已经深深地体会到了这份年轻和喜悦。

刚刚步入工作岗位时,也有着充沛的精力、创新精神和教育理论知识,但往往那是的年轻气盛而导致有些急功近利的浮躁心态,在一定程度上也会出现不尽人意的地方。

刚刚走进教室时就面临着一大群的.孩子们,心情又说不出的激动和不知所措,可经过一定的时间和孩子们接触后,也许是由于每天我们相处在一起,慢慢地彼此都有建立了深厚的情感。同时也让我的心也好像和孩子们一起天真无邪了,心理体验和情感思想很接近,似乎一瞬间和孩子们成了很要好的朋友。

最终我在岗位领导和指导老师的关怀和指导下,以及同事们的热心帮助下,我收获颇丰,在上课、听课和评课方面都有了很大的进步,得到了领导们的认可。同时也和家长朋友有了更多的交流,同时也在他们身上学习到更多的教育孩子的经验。

实际上教师担负着培养学生丰富的情感世界和健康的精神家园。教育为学生提供了获取知识的方式和渠道,但仅仅让学生掌握知识远不是教育的目的,教育的理想在于将一个孩子的知识转为智慧,推动他们去体验人生去关注了解社会,从而构建起健康的价值理念和健全的人格。这些需要教师充分发挥出来的人文性功能。

鲁迅先生说:“孩子是可以敬服的,他常常想到星月上的境界,想到地面上的情景,想到花卉的用处,想到昆虫的语言。他想飞上天,他想潜如蚁穴”。教师的工作是伟大高尚的,努力使其有效的实施和实现,我们要时常对自己的教育和教学活动进行反思,本着“真诚奉献、勇于实践,潜心研究,勤于学习”的精神从事教育教学活动。

“歌者使人继其声,师者使人继其志”,作为一名幼教工作者,任重而道远。

幼教心得体会10

随着时间的关系,我在xx幼儿园的实习生活也结束了。虽然只有一个月的时间,但却让我感受到了作为一名幼儿教师的不易,然而这次实习让我也受益颇丰。万事开头难,刚进园实习初期,让我感到了很大的困难。毫无工作经验的我,应对新工作,应对性格各异的孩子,我觉得毫无头绪。不明白到底该从哪里入手,看着指导老师(班主任)轻简单松的带着宝宝们开展各种活动,做着一个个游戏。看着孩子们一张纸兴奋,热情高涨的小脸,我深深地被感染着。我努力地去学习,尝试独立带孩子。经过几次失败的打击之后,我的紧张心理才逐渐退去。在实习过程中,让我懂得了应对不同的幼儿要用不同的方法,每个孩子都有自己独特的内心世界。而作为他们的老师,要想真正走进孩子的内心世界不用心去发现他,捕捉他们的闪光点是不行的。每个孩子都有他的可爱之处及不足之处,要想帮忙他们改正缺点,不仅仅要关心照顾幼儿,还要与幼儿家长沟通交流。在实习期间,我学着,试着与家长打交道,与他们交流幼儿在园及在家表现。这些,都是饿哦在幼儿园夫人实习过程中所获得的最宝贵的东西。

在机关幼儿园的每个教师里都有幼儿一日,一周活动的生活常规时间表。在实习期间,由于机关幼儿园缺少配班老师,我都是在做配班老师的工作。但我严格按照时间表,配合所在班主班老师认真做好一日常规工作。

首先,保教工作。在保育工作中,使我第一次亲密接触了幼儿的方方面面。我虚心请教保育员,用心配合保育阿姨的工作。户外活动,我提醒幼儿注意安全,不追逐打闹。进餐时,帮忙保育员为幼儿盛菜盛饭,提醒幼儿安静进餐,不挑食。睡觉时为年龄小还不能自理·的幼儿脱衣物,给幼儿盖好被子,小声告诉他们安静入睡,不能说话。尽自己最大的努力照顾好每个幼儿的生活。让孩子在幼儿园喜欢幼儿园充满爱心与童趣的气氛,在游戏中不断增长知识。

其次,教育工作。应对上课,作为实现老师。心里真的有些恐慌,生怕自己讲不好影响幼儿对知识的掌握及对上课的兴趣。我从熟悉教材开始,因为只有一个月的时间,指导老师给我布置了七八节可得资料。我从教案到教具,一步一步的去准备,直到得到直到老师的认可,我才走上了“讲台”。但当应对幼儿上课时,还是那么的手足无措、由于对幼儿的`不了解太少,对他们提出的问题难以回答,又没有整顿好课堂纪律。第一次正式上课没有成功。但是又一次的讲课中,我总结经验教训,就比第一次进步很多。随后慢慢的进入了老师的较色。

再次,家长工作。作为教师,每一天都要与家长打交道。家长工作也是幼儿教育工作中一项十分重要的资料。我们要虚心听取家长的合理化得的推荐,同时对于家长的无理要求,妥善处理,友善的拒绝。幼儿在园表现要告知家长,取得家长信任。

经过这一月的实习,虽然时间很短,但我已深知要成为一名合格的幼儿教师实属不易。不但要具有深厚的教学经验,还要有良好的职业道德。幼儿教师不仅仅要有耐心、爱心、细心、更要有职责心。

总之,教师是一个崇高而神圣的职业,透过实习我也看到了自己的不足,社会的不断进步,使幼儿园对幼教的要求越来越高。这使我明白,务必要有过硬的专业知识和技能,才能在幼教之路上创造属于我的精彩人生。

幼教心得体会11

幼儿园的环境是幼儿学习以直接经验为基础,在游戏和日常生活中,进行创设丰富的教育环境,支持满足幼儿通过直接感知、实际操作和亲身体验获取经验的需要。由此可见,环境对于幼儿园来说是非常重要的,本次我听了张静老师对幼儿园环境创设和材料投放的讲座,张老师提倡幼儿园环境布置,不仅要结合幼儿、幼儿园的实际情况特点,还要有美观、实用性,这种理念正是值得我们学习的。

那怎么样的环境才是丰富的教育环境呢?首先应该是提供幼儿多种活动的空间,包括学习游戏,生活运动等活动;第二,提供幼儿多种学习的机会,包括多种途径,多方面的内容;三,营造安全愉悦的氛围;第四,支持幼儿的自主选择活动;第五,促进幼儿全面发展是整体的发展,而不是单一的发展;六、基于儿童视角的环境,也让我深刻的认识到基于儿童视角的环境的重要性,是儿童自己的.认知经验和理解,儿童是主体,我们要给幼儿创设宽松愉快的氛围,创设幼儿与环境积极作用的活动场景,把环境因素转化为教育因素,促进幼儿身心主动发展,这样才能调动幼儿的积极性。讲座中老师一句“有合作,共同创设环境”让我印象深刻,老师和幼儿都在被塑造,老师通过环境发展幼儿的想象力和创造力,让幼儿在潜移默化中,各方面都有所提高,幼儿在活动中也学到了各种技能,形成了各种习惯的养成.

其次,我们老师在做班级环境时,首先需要规划班级环境,那规划的原则要遵循:幼儿的年龄特点、色彩统一、区域合理、与安全温馨、儿童参与材料适宜等让我更清楚的了解到,我们班级的环境应该如何去创设.环境不仅美观而且有意义。

最后老师也说到了班级区域材料投放的教育价值,材料是幼儿学习和探究的中介和桥梁,是教育目标和内容的物化,是引发支持幼儿探索实现教育目标和内容的载体,在材料投放的过程中,我们一般都会出现数量多,乱堆集或者数量少,无游戏种类单一,没有层次性等等一些问题,听了老师的讲座,让我知道我们的材料投放首先要有针对性,从种类特性,数量等方面都要考虑到,那么其次是要有层次性材料投放,要考虑到幼儿的个体差异和需要,我们要由浅入深,由简到难.注意不同年龄段的层次和同一年龄段的儿童不同水平和个体的差异.也要注意材料投放的动态性,要根据幼儿学习活动需要投放材料,并及时的调整材料,它是可以灵活操作的。那么最后呢?要保证材料投放的有价值,有教育意义,我们还要注意渗透目标,不仅要考虑不同年龄段的目标,而且要考虑该年龄段操作材料,他对孩子具体的发展有什么作用.

通过这次的学习,让我对班级环境创设也有所启发,学到了新的教育理念和观点,利用环境和区角活动更好地帮助幼儿获得更多的经验和学习途径,希望自己能学以致用,把这次学习的知识积极运用到教育教学中,让幼儿更好地在学中玩,玩中学,让孩子受益。

幼教心得体会12

身为幼儿园教师,要学会正确地展示自我,使自己的成绩与才华得到公正的评价。

◆展示你的能干

任何一个公司、一家幼儿园都是最讲求效率的世界。如果你对园长委托你办的事能够顺利完成,然后再问:“还要我做什么?”这样一个接一个地自己找事做,相信园长一定会欣赏你。

◆彻底完成分内工作

老师不听从命令,使得工作不能按时完成,是最使园长恼火的事。大部分园长,负起责任既重、数量又多的工作,常会累得喘不过气来。因此,他很希望自己的老师、骨干能分担一部分工作。这时,只要彻底地完成分配到自己名下的工作,就是让园长兴的'事。

◆替园长分担重任

园长经常在找能让他放心委托工作的老师。如果有谁只要被告知要点,就能很顺利地处理完工作,这样的老师,园长会很放心地委派给他工作。

◆不计较成败

对幼儿园提出意见、建议,是一个职业教师应有的责任。但是,即便是一个自认为对幼儿园很有帮助的建议,有时也不一定会被采纳。此时,你不应该耿耿于怀,而是再接再厉。只要有这样的心胸,才能把自己很好地推销出去。

◆遇事多请教

一个不成熟的老师向园长请教,这并不可耻。相反,如果你假装什么都懂,一切事都不想问,园长反倒会担心。你的园长,必定很喜欢能敞开心胸,有事能和自己商量的老师。

◆设法解除园长的忧郁

园长的脸,有时也会因叹息而改变。究竟他为什么叹息呢?当然,原因很多,但的原因之一是手下的老师不了解他。倘若他的忧郁因你的话而一扫而光,他一定会很感激你。若能做到这一点,你就是个有相当修养的人。

◆帮园长渡过难关

当一个人在拼命工作,工作却仍不能顺利完成时,他总是会发愁的。园长会因为老师没完成任务而苦恼,也会因自己肩负的责任大而增压。不论事情大小,一旦园长陷于苦恼中,那么,对主动提议帮助他的人一定会心存感激。

◆不图回报

不管什么情况,都要“先施后受”。我们不应将帮助别人的事牢记在心里,把它忘掉,只要获得良心上的满足就行了。为了园长能顺利完成任务,自己主动地去帮助他,不能要求回报,或要求对方酬谢。否则,自己所做的一切努力都会变成零。

◆不凌驾于园长之上

头脑聪明的人总想出风头,这种人往往会导致园长的反感。如果园长对你敬而远之,你的职业还会有发展空间吗?

幼教心得体会13

20xx年4月21日—22日我有幸与徐老师共赴镇江参加“第十届长三角幼教名师精品活动观摩研讨会”,多位省级特级教师、市级特级教师、骨干教师等学科带头人精彩的教学活动和讲座让我受益匪浅。其中有绘本教学活动:如:《我爸爸》、《好喝的汤》、《好心的小蛇》;有美术活动:如美术欣赏《奇异的景色》、《小石头变身记》;有音乐活动《功夫熊猫》和《猴子学样》;有数学活动《找小鸭》、《豆豆馅饼》;还有科学、社会、综合活动等,活动内容涉及小、中、大三个年龄段,内容十分丰富。

其中,上海奥林幼儿园的宋燕老师的两节音乐活动尤其让我印象深刻,选择的音乐能激发幼儿的兴趣和求知欲,也能够调动幼儿内在的创造潜力。在《功夫熊猫》活动中,有的幼儿甚至于在课堂上大秀中国功夫,老师给予了大力的赞扬。宋老师活泼的教学风格,使本来并不熟悉的师幼之间距离一下子拉近了,课堂顿时变得生动起来,台下听课老师也不禁为宋老师和孩子们鼓起了掌,也许这正是音乐活动能够带来的魅力。

让孩子体验、感受稳定的节拍律动是培养儿童节奏感的`重要准备和基础。在《猴子学样》这个活动中,宋老师重视用肢体语言来感知音乐特点。她引导幼儿通过身体的节律来感受固定的节拍,在“传递帽子”的游戏中,进一步感受了音乐明快的节奏。教师不仅基本功扎实,还很注意灵活应变,当帽子传到了一个小姑娘的手中,按照游戏规则,她要到中间来模仿和创编猴子跳舞的动作。小姑娘很紧张,她显得有些不安,宋老师一直在旁边加以语言和动作的提示。

传帽游戏结束后,老师由于没来得及关掉音乐,一段舒缓的音乐慢慢流出。宋老师故作伤心状:“是我没有教会你们爬树、没有教会你们荡秋千,没有教会你们摘桃子……”在宋老师的语言感染下,孩子们出色地完成了下面一次游戏。

接下来专家的点评也很到位。总之,这次的观摩学习,让我们我进一步感受了音乐的魅力在于它能使学习更有实效,思维更有创意,工作更有效率,领导更有艺术,生活更有情趣,人生更加丰富。再次感谢领导能够让我有这样难能可贵的学习机会,相信这次的学习,对我今后的音乐教学及其他领域的教学都会有很大的帮助。

幼教心得体会14

不知不觉中,我已经和孩子们快快乐乐的度过了三周,真的是好快奥!回过头来想想,从前在学校度过的日子,都没有这些时间来得快乐,真的,值得回忆一辈子!

还记得第一次入园的时候,用笨手笨脚来形容真是一点也不为过。看到自己眼前陌生的一切,自己真是吓坏了,紧张的要命,生怕哪有做的不对的地方,可是看着保育老师麻利的干这一切,自己真的是好佩服他,看着那帮可爱的小家伙们,热情得叫着自己老师,感觉确实挺不错的。没想过自己有一天也会成为别人的老师,自己都还是个孩子,真的能带好他们吗?带着疑问,开始了我新的任务。

一周下来,那感觉就是一个字“累”,从前在家哪干过这些,又是提水又是拿饭的真的是除了累就没别的啦。心里有抱怨过,单向性就算是为了那些孩子,我也得干下去!对于我第一周的表现,那就是三字“不合格”。心态没摆正,对于我进步的地方,那也是应该会的!没么可说的,疲惫的一周过去了,觉得也差不多和老师、小朋友们混了个脸熟,大致了解了星星屋的情况。其实,我挺欣赏那两个带班老师的,她们都有着那种教学精神的,教什么,就应该让每个孩子都学会。这应该是每一名幼儿教师最基本的要求。每堂课都很生动,这样主要是调动幼儿的积极性和兴趣。“一定要有耐心”!

忙碌中,悄然间,第二周也已过去,自我感觉良好,相比较第一周进步还是蛮大的。从原来什么都不会到后来能主动干活,倒水、吩咐你、抬床,已经都没问题了,收获很多,毕竟是保育实习,权利有限,重要课程还是会拿出本子记上一笔,但也会偶尔偷个小懒,呵呵。自己晓得,做这些工作完全是为了以后工作做铺垫,打基础的,理解老师的苦心,要想成为优秀的幼儿老师,那可不是一两天的功夫,老师的经验就是最好的证明。真的'真的很感谢这两位老师,你们没有批评过我们,起码让我们面子上挺过的去。知道自己的能力,工作上有失误,做的好与不好,心里也都有数。虽然老师们不太爱说话,腼腆,但都理解啊。

马上就要离开这里了,说心里话,真的是VERYVERY的不舍,习惯了这儿,再回到学校,诶但我会常来的,等学成以后,争取能回来!(最后,猪可爱的孩子们能身体棒棒,个个能长成大个子,也希望你们能够多东些事,因为你们的老师真的很不容易,接着再祝那些老师能越来越漂亮,工作如鱼得水,钱包永远鼓鼓的。

幼教心得体会15

我是一名幼教工作将近十年的幼儿老师,在这十年里有不少的心酸也有不少的喜悦。现在回想起来觉的是我人生最珍贵的财富,因为在这十年里我学到了我在书本上无法学到的东西做个“有心人”。

记得我刚参加工作那时,总是四处碰壁。孩子不敢亲近我,老师们不理解,领导不看好,说话总是得罪人。因为那时我不懂的如何和同事处,如何和小朋友处,起初上课连“小朋友们好”都难以齿口,在领导方面更是一团糟,说话直来直去,每次开会我的名字总会“名列前茅”。

时间就这样一年、两年的过去了,我的人生阅历也随之提高,慢慢的我学会了如何和孩子相处,同事之间如何打交道,知道说话也是一门艺术。

随着时间的推移,我从生活中的点点滴滴总结出了一条道理:做人必需脚踏实地,以心换心,才能到众多人的赏识,才能博的更多人的喝彩,才能的到很好的朋友。

其实对待幼儿也一样,必须要有“爱心”。比如小小班的孩子有三分之二没上过学,来园的孩子第一天就会哭闹,老师如果没一点爱心,孩子是不会适应幼儿园的生活的,不会笑着上学的`……在对待家长方面更的花心思,要有足够的“耐心”。我觉得做一个好的班主任不仅课要上好还要做好与家长的工作,尤其是那些“问题”家长。记得有天,孩子们一个个离园了,都高高兴兴的和我说了“再见”,随着最后一个小朋友的离开,我的心也随之轻松了不少,心想:一天总算过去了无事故发生,正在我准备关好窗户,关了电脑离园时,突然一个家长领着孩子气喘吁吁的跑来,我的心的咯噔了一下,我忙上前问怎么回事时,那位家长大人开口了:“老师,我家的孩子这几天哭着不想上幼儿园,是怎么回事?”我说你别着急慢慢说,等她倒来原委时,我思考着解决的办法。以多年工作经验告诉我,遇到问题家长要摸清他的特点,随后才能解决。我给他倒了一杯水递给他,我解释起了“智慧星”的原由。原来这孩子是因为没能的到“智慧星”才不想上学的,我微笑这给家长解释这事,让他理解获得“智慧星”的条件。在我解释的过程中那位面带狰狞的家长脸上开始有了笑容,不时点着头表示赞同,还不时说着老师不好意思,我说没关系。从这以后这位家长每天带着微笑和我说“再见”。

在对待同事要以诚相待。在工作中,要和配班的两位老师融洽相处,这才是管理好班级的关键所在。只有相处好了,才能带着愉快的心情融入到工作中,当然工作起来也轻松很多。有时在工作中有意识的帮助一下他人,你也会从中受益匪浅。这就是我从幼教工作中的到的启发吧!

总之,在生活或工作中做个“有心人”,你办起事来会比别人快几倍甚至几十倍。我在这份工作中从中获取的不是简简单单的一句话,而是我人生阅历一笔最宝贵的财富吧。我想我会在这份平凡而又平凡的岗位上更加努力的工作,更加充实我的人生阅历,能填充我工作中的不足吧!