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旅游管理酒店简历范文

个人简历阅读(1.46W)

　　篇一：旅游管理酒店简历范文

　　基本资料

姓名：简历范文

性别：女

出生日期： 1975年1月29日

婚姻状况：已婚

年龄： 34岁

民族：汉族

身高： 168cm

最高学历：大专

户籍：陕西省西安市

毕业学校：长安大

计算机能力：精通

目前所在地：陕西

　　求职意向

工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理

希望工作地区：陕西等

待遇要求： 6001-8000元/月 --可面议，要求提供住屋

最快到岗时间：随时到岗

期望职位类型：全职工作

　　个人总结

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评! 缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑

　　自我评价

有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!

筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!

“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试

　　工作经历

工作经验： 0年何时工作： 0年

工作经历：

2008年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理

2005年~2008年：某大酒店(四星) 总经理办公室人力资源部总监

2005年~2003年　某三星国际商务酒店总经理办公室

行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

主要业绩：

1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化

制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;

2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;

3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求，

负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;

4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善

酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的

员工活动，多方位的丰富员工业余生活;

　　联系方式

电话：138888888888

email：

　　篇二：旅游管理酒店简历范文

基本资料
姓名	简历范文	性别		女		照片
民族	汉	籍贯		江西
出生日期	1990.5	婚姻状况		未婚
政治面貌	团员	身高		155CM
健康状况	良好	学历		大专
Email		联系方式
QQ		特点、专长		演讲、沟通
获得证书	导游证、英语三级、客房服务员资格证书、普通话等级二级乙
求职意向
工作类型	全职
单位性质	不限
期望职位	待定
期望薪资	面议
教育背景
毕业院校	最高学历		所学专业		毕业时间
南昌工学院	大专		旅游管理		20XX年7月
所学课程	旅游学概论、管理学旅游规划与开发、饭店管理、旅游心理学、旅游经济学旅游市场营销学、旅游法律法规、旅游信息系统管理、旅游英语、旅游企业人力资源管理、前厅与客房管理、旅游统计学、旅游景区管理
实践经验
Ø 在校期间担任过大学生秘书部部长，负责文件打印和档案保管，协助会长管理协会，具备了一定的管理能力 Ø 在校期间担任过学生会宣传部部长，在学校学生会举办过的庆五一文艺活动中多次负责一些演员上台演出顺序，服装，以及组织学校举办的各类文艺活动等宣传，具备了一定的能力 Ø 在校期间在旅行社做过导游，具有一定的经验 Ø 在寒暑假期间，我曾在四星级酒店实习过，学到了很多经验。 Ø 除此之外，我在课余时间还做过销售方面的活动。
自我评价
本人性格沉稳、细致、观体,发挥所长. 在工作上,细致入微,认真负责.具有很好的团队合作精神,注重团体的利益,集体意识强.能够与人充分合作,充分听取他人的意见和建议,并能对察力强、上进心强而且为人随和,易于沟通,能够快速地融入工作群团队及成员给出良好的意见. 能严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学 ,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了所学的专业知识和技能,做到了理论联系实际；除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,提高自身的思想文化素质. 丰富的大学生活让我掌握了学习的方法,使我对新知识、有良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好处事原则,能与老师、同学和睦相处.能够吃苦耐劳,具有很好的独立能力.