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应聘个人简历模板表格

个人简历 阅读(2.39W)

  模板:

应聘个人简历模板表格

姓 名: 钟先生

性 别: 男

更新日期: 20xx年12月21日

民 族: 汉族

户 籍: 广东河源

年 龄: 25

婚姻状况: 未婚

身 高: 172cm

现所在地: 广东惠州

希望地区: 广东惠州 广东广州 广东

  希望岗位:

行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-薪资福利经理/主管/专员

行政/人事类-其它相关职位

待遇要求: 面议

最快到岗: 随时到岗

  教育/培训

20xx-09 ~20xx-07 广东省培正学院 工商管理 本科

  工作经验

(20xx-04 ~ 20xx-12)

公司性质: 股份制企业 行业类别: 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…)

担任职位: 人力资源部主管

工作描述: 1、负责各部门人员 招聘 工作及员工关系的处理;

2、负责各部门管理人员的考核及薪资的调整;

3、负责人员的晋升考核及相关管理梯队人员的筛选;

4、负责员工的社保、住屋公积金的办理;

5、劳动合同的管理及员工档案管理;

6、统筹本部门的人事工作,完成公司总部、分公司下达的任务;

7、负责员工宿舍及员工餐厅的管理。

离职原因: 调动频繁

  技能/专长

专 业 职 称: 国家计算机二级

语 言 能 力: 普通话流利,粤语流利

英语 水平: CET-4 528分

英语 口语: 良好

第一外语: 英语 良好

其 它: 客家话

计 算 机 能 力: 高校非计算机专业二级

计算机详细技能: 高等学校非计算机专业ACCESS数据库二级

  其 它 技 能:

1、具有较强的组织,管理,沟通能力。精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论;

2、一年多的人事工作经历,擅长运用企业管理理念来引导员工的凝聚力、创造力,并熟悉现代企业人力资源的开发与管理;

3、能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀 人才 加盟,能策划良好的培训机制为企业不断培育出 人才 ,并制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀 人才 ;

4、属学习,实干型的职员的我工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。

  发展方向

求职 位: 1.人力资源部主管; 2.人力资源部专员

人力资资源

  自我评价·

本人性格开朗随和,待人诚恳,能吃苦耐劳,工作认真,责任心强,具有一定的组织和领导的能力。善于与人沟通交流,具有前进的心态,团队的精神,服务意识强,能将所学知识运用到实践中,不断的提高能力,完善自己。

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